O programa da empresa, totalmente gratuito, formou 29 mulheres das localidades onde a PetroReconcavo tem operações, em funções técnicas da área de óleo e gás
A PetroReconcavo contratou agora em junho oito profissionais formadas no primeiro curso técnico Mulheres no Óleo & Gás. Criado pela própria companhia em parceria com o Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial (SENAI) da Bahia, a iniciativa marca a contratação de alunas que, por política da empresa, são moradoras dos municípios onde a PetroReconcavo atua: Pojuca, Alagoinhas, Catu, de São João e São Sebastião do Passé.
A conclusão do curso aconteceu em março passado, quando 29 mulheres completaram o processo de formação com sucesso. A iniciativa faz parte da política de desenvolvimento econômico e social promovida pela companhia nas cidades onde atua. Como reflexo dessa estratégia, 93% da força de trabalho da empresa é formada por nordestinos.
A iniciativa visou também incentivar a diversidade de gênero no setor de Óleo e Gás, segmento que tradicionalmente oferece salários acima da média dos demais setores industriais brasileiros. A presença feminina, entretanto, é pequena. Dados internacionais compilados pela Boston Consulting Group (BCG) e pelo World Petroleum Council (WPC) mostram que as mulheres são cerca de 20% do total empregado no setor.
“Criamos oportunidades junto às comunidades onde atuamos com o objetivo de impulsionar a diversidade no setor e preparar uma nova geração de profissionais para os desafios e oportunidades do futuro da energia. Também focamos nossa trajetória na formação de talentos in house, desenvolvendo esses profissionais para protagonizarem a transformação da nossa companhia. É uma parceria empresa-empregado que fortalece a relação e o desempenho”, afirmou o CEO, José Firmo.
A PetroReconcavo investiu mais de R$ 230 mil no programa de formação de Mulheres no Óleo e Gás. Cobriu integralmente todas as etapas do processo, incluindo os uniformes e o material didático produzido especialmente para o curso, com curadoria do SENAI/BA. A empresa também concedeu bolsas-auxílio de transporte e alimentação para garantir a frequência das mulheres no curso.
“As mulheres muitas vezes são o chefe da família. Investir nelas amplia a capacidade de desenvolvimento econômico e social de um lugar. São pilares da PetroReconcavo que nos orgulha e traz pertencimento à empresa e à causa. Dá muito orgulho gestar e gerir compromissos e ações como essa. Hoje, a contratação é fruto do potencial e da entrega dessas mulheres que estão prontas para trabalhar em qualquer empresa do setor”, informou a coordenadora de Gente e Gestão da empresa, Lorena Mota.
“É a chance de escrever um novo capítulo na minha história profissional. Tenho orgulho imenso de ver que toda a luta foi recompensada. Estou realizando um sonho! Você precisa encontrar um emprego que faça o seu coração se sentir grande, pois o meu é gigante”, disse Larissa Mendes, atual Operadora de Equipamentos I.
“A sensação de pisar em uma sonda foi comparável à sensação de uma criança diante do brinquedo desejado. O brilho nos olhos e a curiosidade eram enormes. Ter essa oportunidade através de um projeto pioneiro de qualificação para mulheres, apoiado pela PetroReconcavo, me dá ainda mais satisfação”, analisou Isa Marcela, hoje, auxiliar de operação de sonda da companhia.
“A capacitação de mulheres no Óleo e Gás da PetroReconcavo foi o início de uma jornada transformadora para mim e para toda a turma. Cada aula nos mostrou que estávamos no caminho certo, conectando aprendizado com a realidade da indústria e fortalecendo nossa confiança para o futuro que sonhamos”, contou Elielma Santos, atualmente técnica de Laboratório I da PetroReconcavo.
